নারী হিসাবে মূল্যায়ন

নারী হিসাবে মূল্যায়ন

বিভিন্ন শিল্পকারখানা, প্রতিষ্ঠান, সমাজ, পরিবার যে কোন জায়গাতেই এখনো এই ডিজিটাল যুগেও নারীদের মূল্যায়ন সেভাবে হয়না । অনেক জায়গাতে এখনো চাকুরীর বিভিন্ন এডগুলোতে উল্লেখ করা থাকে শুধুমাত্র পুরুষরা গ্রহনযোগ্য । সমাজ, কালচার, রীতি, ধর্মীয় বিধি বিধান অনুসারে অনেক জায়গাতেই নারীদেরকে একটা গন্ডির ভিতরে আটকে রাখা হয় । সবক্ষেত্রে তাদের অধিকারকে নিশ্চিত করা হয় না । যতই শিক্ষিত হোক না কেন নারীদেরকে ভিন্ন চোখে দেখা হয় । জন্মের পর থেকেই পরিবার থেকেই নারী পূরুষের মাঝে যে মূল্যায়ন ভিন্নরকম তা পরিলক্ষিত হয় । অথচ নারীও মানবশিশু, পূরুষও মানব শিশু । কিন্তু জন্মের পর থেকেই আলাদাভাবে মূল্যায়ন করা হয় যার কারণে প্রাপ্ত বয়স্ক হওয়ার পরও নারীদেরকে অনেক কিছু পারেনা, করতে পারেনা বলেই বিবেচনা করা হয় । আমি এখানে কেন নারীদেরকে পূরুষের সমতুল্য মূল্যায়ন করা হয়না তার কিছু কারন উল্লেখ করতে চাই । 

১) পারিবারিক, সামাজিক দৃষ্টিভঙ্গি  ২) ধর্মীয় রীতিনীতি ৩) শিক্ষা দীক্ষা, আচার ব্যাবহার, সবকিছুতেই বৈষম্য ৪) অসচেতনতা, দারিদ্রতা ৫) শিক্ষার অভাব ৬) বোঝা মনে করা মেয়ে সন্তানকে ৭) নিরাপত্তার অভাব ৮) আইনের ব্যবহার না থাকা ৯) সুযোগ তৈরী না করা বা সুযোগ না দেয়া ও  ১০) অধিকার সম্পর্কে না জানা । 

এছাড়াও আরো অনেক কারন রয়েছে যার কারণে নারীদেরকে যথাযথ মূল্যায়ণ না করে, একজন মানুষ হিসাবে মূল্যায়ণ না করে শুধু নারী হিসাবে মূল্যায়ন করে যা আমাদের পরিবারের, সমাজের ও দেশের জন্য ক্ষতিকর এবং মানব সম্পদ তৈরীতে এক বড় বাঁধা যার কারণে একজন নারী তার মেধা, মননশীলতা কাজে লাগাতে পারেনা ও দক্ষতা অনুশীলন করতে পারেনা এবং ভাল ভূমিকা রাখতে পারেনা ।  

মন্তব্যসমূহ (০)


Lost Password